Перенос корпоративной почты с сохранением домена
Пару лет назад мы публиковали гайд по переносу корпоративной почты на бесплатный хостинг, но с сохранением своего домена своими руками.
Материал прочитало 15 тыс. человек, каждый ~3-й вернулся и перечитал еще раз (видимо, пошагово перенос делали), в итоге 21 тыс. прочтений.
Думаем, немало компаний в РФ по этому гайду перешли на бесплатную почту самостоятельно – надеемся не один десяток.
Услуга миграции успела стать за это время типовой.
Реальный факт. С платных хостингов почты шел и идет активный отток, т.к. мало кто из провайдеров может обеспечить высокое качество услуг и технической поддержки при низкой абсолютной стоимости. Ресурсы на техподдержку пользователей съедают маржу провайдеров. И мелкие проблемы (такие как перебои работы на пару часов), с которыми большинство пользователей готово мириться за бесплатно (на бесплатном почтовом хостинге), абсолютно не устраивают людей за их деньги.
Кейс
«Классическим» примером стало письмо примерно как картинке:
Обратились ребята из МСК с жалобами на текущий платный хостинг и просьбой создать корпоративную почту на бесплатном сервисе, и мы их за 2 дня перенесли, включая работы по разбору того кома проблем и ошибок, который натворили по инструкции и миграции данных между хостингами. И еще долгую миграцию каждого ящика на новый протокол (руками, заботливо, по каждому юзеру).
Миграция была небольшая, около 10 – 15 ящиков. А самый большой заказной перенос был на 80+ email, там было несколько недель подготовки и перенос в выходные с выездом инженеров на утро понедельника в офис для моральной поддержки.
P.S. А еще за это время нас стали считать провайдером почты и иногда звонят поругаться.
Смотрите также:
Проблемы Мастерхоста с DNS-серверами, наблюдаемые с 17.02.2020, необязательно переносить на свой бизнес. Достаточно потратить пару дней, чтобы сбои хостинг-провайдера перестали парализовать всю деловую переписку.
Поручив нам IT аутсорсинг обслуживания компьютерного и сетевого оборудования, вы получите в свое распоряжение действительно высококвалифицированных специалистов и при этом сократите затраты на ИТ, как минимум, на 30-40%